英雄联盟赏金机制
赏金机制是在2021年11.19号出的,比较新修改,新机制应该要叫物品赏金机制,很很明显是对劣势方有利。派克赏金怎么分配
依据什么贡献和风险分配毕竟派克赏金是一个风险太大但收益不菲的活动,差别的成员在任务中扮演着不同,才能产生的贡献都是不同的,同时也面临着相同的风险。
但,应该要根据平均成员的贡献和风险来先分配派克赏金。
如果不是是领队,那么把派克赏金的10%分一点他;如果没有是组织防守或防守主力,那你四个分区分配30%的赏金给他们;如果没有是后勤人员,未分配20%的赏金给他们;后来剩的10%未分配给别的成员;在分配赏金的时候,估计评估公司你是哪成员的贡献和所面临的风险程度,结果至少公平合理的分配。